02-11-2006, 11:43 PM
marshall Wrote:Mensen die kinderen willen/krijgen hebben veelal een eerste keus in vakanties, maandenlang ouderschapsverlof, mogen later op het werk komen en eerder weer naar huis
Ik weet niet in welke sociale werkplaats jij werkt maar bij een normale werkgever worden daar normale afspraken over gemaakt. Bovendien gaat een weldenkend iemand zonder kinderen in de schoolvakanties liever niet met vakantie omdat je dan struikelt over de kinderen (goh verrassend) en de prijzen veel hoger zijn.
Ouderschapsverlof is bij de meeste werkgevers onbetaald dus zo groot is dat voordeel dan ook weer niet en later op het werk komen en eerder weer naar huis? Dan krijg je toch minder uren betaald, neem ik aan?
En mensen die kinderen willen, krijgen een bevoorrechte positie? Dus ook die alleenstaande secretaresse van 64 die kinderen wil? En dus is kinderen willen bij jullie voldoende om ouderschapsverlof te krijgen?